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人工智能初学者要如何适应企业

  • 时间:2018-06-14 18:00
  • 发布:达内新闻
  • 来源:达内新闻

有关人工智能(AI)的新闻和预测无处不在。技术预测涵盖了从AI引入世界和平到引发人类灭亡的机器的全部领域。在这些预测中,术语自动化和自治可以互换使用。政府和企业都在资助类似好莱坞科幻电影情节的AI项目。大众已经开始对人工智能的恐惧,不信任和恐惧的未来。

我们需要的不是炒作和更强大,更实际的领导力。而且领导力并不一定需要机器学习或人工智能方面的专业知识。但它确实需要富有远见的人士,他们可以制定明确的战略,激励多元化的员工队伍,平衡技术和业务需求,设定道德界限,并管理从现在的位置到未来我们可能走向的旅程。 

AI领导需要:

了解其员工队伍的优势和劣势。

创建一个重视数据驱动分析的环境,并赋予人们创新技术的能力。

重视道德和道德,并确保这些措施包括人工智能的发展,实施和目的。

AI领导者在技术之前投资人才

这可能会让人感到意外,但人们仍然是人工智能领域最有价值的资源。

当谈到投资人工智能时,首先要填补机器学习,认知科学,分析和基础设施方面的人才缺口。许多公司正试图尽早从大学招聘,但也应该投资现有的员工队伍。他们应该支持教育和培训机会,并与技术公司形成咨询关系。

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尽管一些组织专注于最令人印象深刻的深度学习应用程序,但领导者正在寻找各种AI功能,以便在整个企业中轻松实现其业务目标。这包括投资技术架构,识别可通过现有技术解决的难题,并确保组织的各个方面都投入并与更大的战略和增长举措保持一致。

伟大的领导者不必是AI的专家,但他们必须像维护整个组织一样对所有AI项目的结果拥有所有权。伟大的领导者通常围绕着专家顾问,人工智能领导者应该没有什么不同。一个理想的AI咨询委员会将包括技术专家,业务利益相关者,IT主管,伦理学家,营销官员和运营领导者等等。

AI领导者推动创新

人工智能经常与创新一起讨论。创新远远超出了算法的发展。它包括转变业务运营,确定收集和使用数据的新方法,发现应用分析见解的创造性方法,并尝试各种AI技术来解决现有和新出现的问题。

人工智能功能的复杂性可能因算法,数据,实时部署和计算能力的复杂性而异。这些功能无论成熟程度如何,都可能对现有业务流程,工作要求和问题解决产生重大影响。人工智能本质上是迭代的,这意味着操作和人力团队必须迭代以支持负责任创新的速度和发展。

AI领导希望改变世界

伟大的领导人在历史上对世界产生重大影响。AI代表强大的技术,可用于正面和负面的目的。我们需要强大,强大,服务为导向的领导者,他们的目标是平衡技术的好处和社会的利益。我们需要强有力的领导者,通过询问是否应该完成,来推动可以完成的事情。

并非世界上的每一个问题都可以通过人工智能来解决,就像世界上的每一个问题都不能由人工智能所创造一样。我们需要AI领导人在混乱中站稳脚跟。那些通过大肆宣传创造有远见的战略,推动可能的边界,同时实现现实的进步。提出难题并要求与道德框架保持一致的人。

能够激励人们为我们所有人设计更美好未来的领导者应该是人工智能发展的前沿和中心。如果你准备好了,AI领域需要你的领导

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